各種社会保険完備、資格取得一時金、資格手当、退職金制度、教育研修、借上社宅有

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。

時期によって異なりますが、繁忙期には残業があります。

制服はありません。男女とも社会人としてふさわしい服装をしていただいております。

借り上げ社宅制度を設けておりますので、ご自身の希望に沿った物件に住むことができます。

男性・女性どちらも入居していただけます。

技術者として必要な国家資格やベンダー資格については、資格取得一時金の制度があります。

業務上必要な研修には、積極的に参加できます。

年に1回程度、海外のカンファレンスに参加することもできます。

自由選択性の通信教育も、会社がバックアップしています。

業務に直結する内容はもちろん、「TOEIC」「イラスト入門」など、個人の能力を豊かにする教育にも力を入れています。

勤務時間は、9：00〜18：00です。（標準労働時間／1日8時間）

繁忙期には、休日出勤をしていただくこともありますが、必ず代休を取得していただいております。

本社は社員食堂はありませんが、京都事業所については、任天堂様の社員食堂を利用することが可能です。

先輩・後輩・上司の関係は良好です。

一日のスケジュールはこちら。

会社負担で、ホテルに宿泊するか、自宅までタクシーで帰宅するか、ご本人に選んでいただいております。

もちろん、このような時刻にまで、就業時間がならないよう会社として取り組んでおります。

【資料請求】

お問合せ先へご請求ください。

【会社訪問】

申し訳ございません。機密情報保護の為、会社訪問は受け付けしておりません。

【新卒採用】

まずは、採用選考会での提出とさせていただいております。

不足書類は、後日本社あての郵送で受付させていただきます。

【キャリア採用】

写真付き履歴書と職務経歴書の2点を本社総務部　採用担当まで郵送して下さい。

採用に関するお問合せはこちら。

採用選考会開催ののち1週間から10日ほどでご連絡いたします。

若干名を予定しております。

学部・学科による制限はございません。

個人情報の関係から、OB・OGの個別紹介はしておりません。

変更後のメールアドレスをsoumu@srd.co.jp宛にご連絡ください。

技術職については、課題・作品の提出はありません。

セミナー（会社説明会）の後に、1次試験を行いますので、必ず参加していただく必要がございます。

社員数90名　男性9割：女性1割です。

男性：32歳 女性：32歳 です。

メール・郵送等にてご連絡させていただきます。

申し訳ございません。募集職種以外の職種は、ご応募いただけません。

C言語が必須スキルとなりますので、苦手な方は内定から入社までに学んでいただきます。

内定者研修等でフォローいたしますので、心配は不要です。

本人の希望と適性を考慮した上で、決定します。

社会人として必要なマナーを学ぶ他、ビジネスに必要な営業的・技術的学習を行っています。

社会人としてのビジネスマナー、テーブルマナー研修、英会話研修等1週間ほど全体研修を行います。

その後、年の近い先輩についてOJTで学んでいただきます。

個人が提案出来るテーマ別研修を実施しており、仕事が終わった午後5時半から自由参加型で不足している知識や技能を修得する研修を実施しています。

「不思議な科学」、「ボールペン字講座」等、業務上直接関係ないことでも自己啓発の一環として、自由選択制の通信教育も受講可能です。